アルバイト募集によく活用される求人メディアのご紹介

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求人広告を使って人材を調達する場合、
その採用の成否は以下2点のかけあわせに大きく左右されます。

【1】採用したい人材が、実際に利用している求人メディアの選定
自社の求人情報を、どんな読者が見ている、どんなメディアに掲載するか。
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【2】採用したい人材の心を動かす、適切な広告メッセージ
選んだメディアの限られた広告スペースで、
自社のどの魅力をどんな言葉で伝えれば、
採用したい人材の目にとまり、応募行動をとってくれるのか。

このページでは、【1】に関係する各種求人メディアの特徴についてご紹介しています。

FromAnavi(フロムエーナビ) 〜インターネットでのAP募集におすすめ〜

【ロゴ】FAnavi

【発行】 毎週月・木更新  ※インターネット媒体 

【掲載期間】 1週間または2週間

【掲載料金】 4万円〜(東海・関西) 5万円〜(関東)

※掲載期間や料金は、地域や期間限定キャンペーンにより異なります。



 ■「早く採用したい」「大量に採用したい」ニーズに即効!

ユーザー数No.1!応募力に自信ありのフロムエーナビ。※1
勤務地、勤務期間、シフト、時給など様々な探し方ができるサイト構成や、
Yahoo!JAPANほかメジャーサイトとの連携により、PC・モバイル双方から
多くの読者がアクセスし、応募しています。
※1出典:ビデオリサーチインタラクティブ「ユニークユーザー数調査結果」2009年12月調査

 ■読者の2人に1人が20代!若手スタッフ採用にオススメです!

読者構成は、〜19歳が11%、〜24歳が32%、〜29歳が21%、〜34歳が13%。
属性で見るとフリーターが50%、学生23%、会社員12%、主婦・主夫6%と、
アルバイト・パートスタッフ募集に適した読者が集まっています。

写真などのビジュアルから、「自分に合う雰囲気の職場か」を読み取るのが得意な
これらの世代と、御社求人とのマッチングを図りやすいよう、どのサイズの広告にも
写真を1枚以上、最大3枚(プレミアムサイズなら5枚)ご掲載できます。

 

 ■広告サイズUPに応じて、より多くの読者から見られます!

商品サイズを大きくするにつれて、広告が上位に表示され、
設定できる検索ルートの数が増えるのもフロムエーナビの特徴。
検索ルートが増えると、発見性も高まりますので、
より多くの読者のアクセスと、応募効果が期待できます。

「離れた複数の勤務地で、アルバイトスタッフを大量に採用したい」場合には
ぜひご検討いただきたいメディアです!複数店舗での合同募集などにも有効です!

タウンワーク 〜TownWork〜 紙メディアでの“地元採用”に最適!

【ロゴ】TW通常

【発行】 毎週月曜発行  ※フリーペーパー(無料誌) 

【掲載期間】 1週間

【掲載料金】 1万8000円〜(東海・関西) 1万9000円〜(関東)

※掲載期間や料金は、地域や期間限定キャンペーンにより異なります。

※名古屋市内をカバーした「TWナゴヤ」、大阪市内をカバーする「TW大阪市内版」もございます。

 

 ■自宅や学校の近くなど、読者の生活圏に合わせた発行の無料求人誌!

読者の生活・通勤圏を分析した上で発行エリアを決定し、駅・コンビニ・大学・
量販店・書店・レンタルビデオ店など、日常生活の中で読者がよく立ち寄る場所へ
設置しているタウンワーク。無料で入手できるフリーペーパーなので、
読者も手に取りやすく、人気も高いメディアです!

 

 ■スピーディな発行スケジュール。急な採用にもご活用ください!

原稿締め切りは毎週金曜日。翌週の月曜には本が設置され掲載スタート!という
スピード発行が大きな特徴。「今すぐ採用したい!」そんな急ニーズの際は、
ぜひタウンワークをご検討ください。

※掲載お手続きや原稿作成の関係がございますので、金曜の午前中を目途にご連絡ください。!

 

 ■アルバイト・パートから社員まで。様々な採用ニーズに応えます!

アルバイト・パートから社員まで、さまざまな雇用形態を希望する読者が
読んでいるタウンワーク。地元で採用をしたい企業・店舗様のニーズに、
幅広くお応えできるメディアです。

「より多くの応募を短期間で集めたい」
「勤務地の離れた複数の店舗で、同時に採用したい」
そんなニーズもお任せください!選べる2版セット、選べる3版セットなど
2版目以降が半額となるプランや、その他お得な割引プランが多数!
詳しくはお気軽にお問い合わせください。

はたらいく 〜レギュラー勤務のアルバイト募集にも効果あり!〜

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【発行】 毎週2回 月・木  ※インターネット媒体

【掲載期間】 2週間

【掲載料金】 20万円〜(関東)、16万円〜(東海・関西)

 ※掲載期間や料金は、地域や期間限定キャンペーンにより異なります。

 

■社員でなくても、自分が活かせる職場を探したい読者が増えています。


社員採用には特にオススメの『はたらいく』ですが、実はアルバイトや派遣、人材紹介でも
効果を発揮した例が多数ございます。

はたらいくの「豊富な掲載情報量」「地元の求人も探しやすい」という特徴が、
“情報があればあるほど応募を決意しやすい”という転職者全般の傾向とマッチして、
雇用形態に関わらず、読者を動かしやすくなっています。

いずれ社員になってくれる、意欲的なレギュラーアルバイトを採用したいというケースや、
社員も募集したいが、アルバイトも欲しいというニーズにも柔軟に対応できるメディアです。

【発行】 毎週2回 月・木※インターネット媒体

アルバイト採用では…

仕事を探す読者は「家から近いところで働きたい」「大学の授業がない日に働きたい」、
企業側も「ある程度の人数が必要」「短い期間だけ雇用したい」「すぐ雇用したい」、と
それぞれに社員とは異なる希望・条件を持っている場合が多いでしょう。

両者をマッチさせるには、より多くの読者が利用する集客力・知名度に優れたメディアを
選定することが成功への近道といえます。
上記のメディアを活用した成功事例をご覧になりたい方はこちらからどうぞ